Marketing influencerów to zawsze wysiłek zespołowy – a współpraca jest znacznie łatwiejsza, gdy osoby, z którymi pracujesz, rozumieją Twoje wyzwania, cele i problemy.
Dlatego, w imię wzmacniania relacji, zadałem wielu profesjonalnym marketerom influencerów dwa ważne pytania:
👉 Co chciałbyś, aby Twoi menedżerowie rozumieli w Twojej pracy?
👉 Co chciałbyś, aby influencerzy i twórcy rozumieli w Twojej pracy?
Oto, co nam powiedzieli…
4 rzeczy, które marketerzy influencerów chcieliby, aby ich menedżerowie zrozumieli
1. Marketing influencerów trwa dłużej, niż myślisz
Przede wszystkim marketerzy influencerów chcą, aby ich menedżerowie zrozumieli, że marketing influencerów wymaga czasu.
(Przynajmniej wtedy, gdy chcesz zaplanować i przeprowadzić skuteczne kampanie z influencerami.)
Niektórzy menedżerowie oczekują, że marketerzy influencerów zrobią wszystko w ciągu kilku dni – od stworzenia strategii i briefu po znalezienie, weryfikację i kontakt z potencjalnymi partnerami kampanii – nie wspominając o wysyłce produktu zainteresowanym influencerom, zebraniu materiałów na żywo, śledzeniu wyników i wielu innych czynnościach.
Oczywiście wiemy, że to nierealne.
Jak zauważa Fernanda Marques, skuteczne kampanie z influencerami wymagają ogromu pracy.
Gdybyś tylko miał narzędzie do zarządzania influencerami, które oszczędziłoby Ci czas!
2. Nie wszystkie wyniki da się zmierzyć
Pomiar efektów działań w zakresie marketingu influencerów stanowi wyzwanie dla wielu marek.
Z jednej strony Twój menedżer oczekuje niepodważalnych liczb dotyczących bezpośredniego ROI Twojej ostatniej kampanii. Z drugiej strony wiesz, że prawdziwego wpływu nie da się zawsze wykazać za pomocą KPI i metryk marketingu influencerów.
Namrata Thakker była jedną z wielu osób, które zauważyły, że wyniki marketingu influencerów są bardziej zniuansowane i wykraczają poza same liczby.
Podobnie wielu profesjonalnych marketerów influencerów chciałoby, aby ich menedżerowie wykazali się większą cierpliwością w oczekiwaniu na rezultaty.
Jak w przypadku wszystkich kampanii promocyjnych, celem marketingu influencerów jest zarabianie pieniędzy. Jednak, jak zauważa Lucy Sergeeva, marketingu influencerów nie da się włączyć i wyłączyć jednym przyciskiem.
Co prowadzi mnie do kolejnego punktu…
3. Influencerzy to prawdziwi ludzie
Oczywiście, menedżerom ostatecznie zależy na zwiększaniu przychodów.
Muszą jednak zrozumieć, że ludzie w ich zespole nie są chodzącymi, mówiącymi kontami Facebook Ads Manager. Nie możesz po prostu ustawić celów kampanii, wpisać danych karty kredytowej i czekać, aż wyniki zaczną spływać.
Dla jasności – to nie oznacza, że marketerzy influencerów są niewartościowi. Wręcz przeciwnie, Twoja praca daje wiele korzyści, których reklamy w social mediach nie zapewniają – takich jak wiarygodność i społeczny dowód słuszności płynący z rekomendacji zaufanego eksperta.
Aby to osiągnąć, musisz zainwestować sporo czasu i wysiłku w budowanie relacji opartych na zaufaniu z partnerami influencerami. Greta Zacchetti wyjaśnia, jak wysoki poziom inteligencji emocjonalnej jest do tego potrzebny:
Menedżerowie muszą uznać umiejętności miękkie swojego zespołu za atut, nawet jeśli trudno jest przypisać im bezpośrednie ROI.
4. Marketing influencerów nie istnieje w oderwaniu od reszty
Menedżerom czasem zdarza się myślenie w silosach. Aby zrozumieć, co działa (a co nie), patrzą na bezpośrednie wyniki wygenerowane przez każdy kanał, nie biorąc pod uwagę szerszego kontekstu.
Jednak, jak zauważa Nacho Selma, marketing influencerów nie dzieje się w próżni.
Na przykład możesz zatrudnić influencera idealnie dopasowanego do Twojej marki i odbiorców oraz wspólnie wypracować odpowiedni kąt kreatywny. Ale jeśli strona Twojej marki wygląda niewiarygodnie lub kasa przestaje działać w dniu premiery, nie osiągniesz celów sprzedażowych – i to nie jest Twoja wina jako marketera influencerów.
W podobnym tonie Michael Todner mówi, że chciałby, aby menedżerowie zrozumieli, że marketing influencerów to nie srebrna kula.
Gdyby menedżerowie zrozumieli powyższe cztery perełki, łatwiej byłoby im prowadzić zespół marketerów influencerów i osiągać wyniki swoich kampanii.
Przyjrzyjmy się teraz, jak współpracę można poprawić ze strony partnerów influencerów.
7 rzeczy, które marketerzy influencerów chcieliby, aby influencerzy i twórcy zrozumieli
1. Terminy są ważne!
Jako marketer influencerów wiesz, że Twoi partnerzy są zapracowani – ale to nie usprawiedliwia spóźnienia z publikacją treści.
Fernanda Marques jest jedną z wielu osób, które chciałyby, aby influencerzy lepiej rozumieli znaczenie terminów.
Oczywiście czasami influencerzy nie mogą dotrzymać terminów z przyczyn od nich niezależnych. W takim przypadku nie skreślisz ich jako partnerów – pod warunkiem, że będą Cię informować na bieżąco.
Co prowadzi mnie do kolejnego punktu…
2. Proaktywna komunikacja pomaga wszystkim
Jasna, proaktywna komunikacja to niezbędny element każdej skutecznej kampanii z influencerami. Pomaga utrzymać projekty na właściwym torze i zapewnia, że wszyscy mają to samo zrozumienie.
Nic więc dziwnego, że wielu respondentów – w tym Leslie Belen – chciałoby, aby influencerzy doceniali wartość szybkiego maila czy telefonu.
Cheyanne Pettyjohn dodaje, że zawsze lepiej omówić problem lub wyzwanie – nawet jeśli influencerowi łatwiej byłoby schować głowę w piasek.
Podobnie, nawet jeśli twórca po prostu nie chce współpracować z marką, marketerzy influencerów doceniliby szybkiego maila z informacją „dziękuję, ale nie tym razem”.
Lepiej więc poświęcić dwie minuty na odpowiedź „dzięki, ale nie teraz” i zostawić otwartą furtkę do przyszłej współpracy.
3. Marketerzy influencerów też ciężko pracują
Influencerzy i twórcy mogą podróżować po świecie za darmo i otrzymywać nieustanny strumień prezentów, ale ceną za to jest często poważny brak równowagi między pracą a życiem osobistym.
Owszem, Twoja praca jako marketera influencerów może nie być aż tak intensywna – ale na pewno nie jest łatwa i, jak wspomniano wyżej, wymaga czasu. Wielu ankietowanych marketerów influencerów twierdzi, że chciałoby, aby twórcy doceniali, jak ciężko pracują.
Na przykład Zuzana Jiříčková mówi, że influencerzy czasem zapominają, iż marketerzy mają szeroką gamę priorytetów.
Kilku respondentów zauważa również, że podczas gdy influencerzy są zawsze online, praca marketera influencerów to bardziej etat 9–17. Ostatecznie twórcy powinni pamiętać, że marketerzy influencerów ciężko pracują dla wspólnej korzyści.
4. Marki troszczą się o wyniki
W standardowym płatnym partnerstwie influencerzy otrzymują wynagrodzenie niezależnie od wyników kampanii – dlatego mogą czuć się nieco oderwani od faktycznych rezultatów treści.
Z kolei marketerzy influencerów zawsze przejmują się wynikami, bo mają cele do osiągnięcia!
Wielu respondentów ponownie podkreśla, że chciałoby, aby influencerzy lepiej rozumieli znaczenie wyników. Na przykład Lucy Sergeeva zauważyła, że influencerzy bywają nieco drażliwi, gdy przychodzi do udostępniania statystyk kampanii.
Jeśli nie chcesz prosić influencerów o statystyki kampanii, omijając tę niewygodną rozmowę, Modash ma świetną funkcję o nazwie Event Mode – pokochasz ją.
Event Mode wychwytuje każdą treść, jaką influencer opublikuje w czasie trwania Twojej kampanii. Więc jeśli zapomną o tagach lub użyją niewłaściwych, i tak automatycznie dodamy je do Twojej kampanii. Nie musisz się martwić o niedoszacowanie wyników!
(Możesz nawet wypróbować to za darmo, zakładając konto w Modash.)
5. Każda marka ma łańcuch dowodzenia
Nawet jeśli jesteś jednoosobowym zespołem ds. marketingu influencerów, rzadko masz pełną kontrolę nad każdą decyzją wpływającą na Twoje kampanie.
Często musisz konsultować decyzje z wieloma wewnętrznymi interesariuszami. I nawet jeśli nie zgadzasz się z ich decyzją, musisz znaleźć sposób, aby wszystko zadziałało.
W porządku – taka Twoja praca, prawda? Jednak niektórzy respondenci uważają, że twórcy nie zawsze rozumieją, iż marketer influencerów jest częścią większej organizacji i istnieją czynniki, na które nie ma wpływu. Fernanda mówi:
Powiedz to ze mną jeszcze raz, z uczuciem: „każda marka ma łańcuch dowodzenia!”
6. Marki nie mają nieograniczonych budżetów
W idealnym świecie marki miałyby pieniądze, aby zapłacić influencerowi tyle, ile chce – pomyśl, jakie łatwe byłyby negocjacje!
Ale to nie jest idealny świat i nie dysponujesz nieograniczonym budżetem. Wielu marketerów influencerów, których ankietowaliśmy, w tym Valerija Somi, twierdzi, że influencerzy nie zawsze doceniają ich ograniczenia budżetowe.
Ogólnie rzecz biorąc, nasi respondenci chcieliby, aby influencerzy byli bardziej otwarci na negocjowanie stawek – na przykład akceptując hybrydowy model marketingu influencersko-afiliacyjnego, w którym otrzymują niższą opłatę stałą oraz premie za wyniki.
7. Kreatywność to nie jedyne kryterium
Kontrola kreatywna to kolejne częste wyzwanie w marketingu influencerów.
Chciałbyś dać partnerowi influencerowi swobodę twórczą. Ale, jak zauważa Athira Aravind, to nie jedyna kwestia.
Chcesz poznać kulisy marketingu influencerów w 2025 roku?
Chcesz dowiedzieć się, jak inni marketerzy influencerów odnoszą sukcesy w tej branży? W takim razie nasz bezpłatny newsletter Return on Influence jest dokładnie tym, czego szukasz.
Co tydzień przeprowadzamy ankiety i wywiady z ekspertami od marketingu influencerów, aby dowiedzieć się, jak prowadzą udane kampanie. Do tej pory omówiliśmy takie tematy, jak:
👉 Negocjowanie współprac na Instagramie
👉 Cenniki twórców na YouTube
👉 Prawa do wykorzystania treści
Jeśli chcesz być na bieżąco, dołącz do ponad 38 000 marketerów influencerów i zasubskrybuj Return on Influence już dziś!